Frokostseminar om sosiale medier
Sosiale medier blir et stadig vanligere kommunikasjonsverktøy. Samtidig utviskes skillene mellom privatliv og jobb, og mellom
private og offentlige ytringer. Dette skaper nye utfordringer i forholdet til virksomhetens ansatte og i kommunikasjon med
omverdenen. Når uttaler man seg på vegne av arbeidsgiver? Hvor går grensen for arbeidstakers ytringsfrihet i forhold til lojalitetsplikten
overfor arbeidsgiver? Kan en melding til den ansattes venner på facebook gi grunnlag for oppsigelse? Flere saker som er omtalt
i media (f eks DnB-saken) kan dessuten tyde på at mange ikke har tatt inn over seg skadepotensialet ved at ytringer spres
til offentligheten gjennom sosiale medier. Mange av disse utfordringene kan løses ved å ha et bevisst forhold til ansattes
bruk av sosiale medier.
SIMONSEN og KREAB & Gavin Anderson arrangerer frokostseminar om disse spørsmålene 28. januar kl. 08-10 i Høyres Hus (Stortingsgata
20). Deltakerne får servert frokost og praktiske råd blant annet om hvordan man kan etablere interne retningslinjer for ansattes
bruk av sosiale medier.
Seminaret er gratis og har et begrenset antall plasser.
Påmelding til an@simonsenlaw.no eller ghesstvedt@kreabgavinanderson.com